OGŁOSZENIE O NABORZE WEWNĘTRZNYM

NA WOLNE STANOWISKA PRACY

Referent ds. obsługi ruchu turystycznego

ORAZ

Podleśniczy Nadleśnictwa Srokowo

Referent ds. obsługi ruchu turystycznego

Ośrodka Edukacji Historyczno – Przyrodniczej Wilczy Szaniec

Nadleśnictwa Srokowo

w Gierłoży

1. Tryb prowadzenia naboru:

1. Organizator naboru

Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe

Nadleśnictwo Srokowo

ul. Leśna 1, 11-420 Srokowo

2. Określenie stanowiska:

Referent ds. obsługi ruchu turystycznego

Ilość etatów: 1

3. Miejsce pracy:

Ośrodek Edukacji Historyczno – Przyrodniczej Wilczy Szaniec Nadleśnictwa Srokowo w Gierłoży,

4. Tryb prowadzenia naboru:

Rekrutacja przeprowadzona jest w oparciu o:

• Zarządzenie nr 32/2022 Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Olsztynie z dnia 06 września 2022 r., w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru wewnętrznego na wolne stanowiska pracy w jednostkach organizacyjnych nadzorowanych rzez Regionalną Dyrekcję asów Państwowych w Olsztynie oraz biurze RDLP w Olsztynie,
• Zarządzenie nr 23/2020 Nadleśniczego Nadleśnictwa Srokowo z dnia 10 września 2020 r., w sprawie powołania komisji rekrutacyjnej do przeprowadzania naboru na wolne stanowisko pracy oraz wprowadzenia regulaminu naboru na wolne stanowisko pracy w Nadleśnictwie Srokowo.

5. Adresaci naboru:

W naborze wewnętrznym mogą brać udział wyłącznie osoby, które w dniu podpisania ogłoszenia posiadają status pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę w PGL LP.

II. Wymagania w stosunku do kandydatów:

     Wymagania niezbędne:

• Wykształcenie średnie
• Doświadczenie zawodowe – minimum 1 rok pracy,
• Znajomość obsługi komputera – pakietu MS Office (m.in. Word, Excel, Outlook) oraz urządzeń biurowych,
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• Brak przeciwskazań zdrowotnych medycznych do zatrudnienia na wyżej wskazanym stanowisku

Wymagania dodatkowe (fakultatywne):

• Dokładność i sumienność w wykonywanych obowiązkach,
• Życzliwość, wysoka kultura osobista, uprzejmość, komunikatywność,
• Dyspozycyjność,
• Radzenie sobie w pracy pod presją czasu i odporność na stres,
• Dokładność i dbałość o szczegóły,
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• Znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym.

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• Obsługa stanowisk w kasie sprzedażowej biletów oraz recepcji hotelu,
• Ewidencjonowanie sprzedaży w systemie biletowania Iksoriks: 

- wystawianie dokumentów finansowych potwierdzających zakup towarów, usług bądź otrzymania zapłaty,

- bieżące rozliczenia wpływów ze zrealizowanej sprzedaży,

• Obsługa systemu SILP w zakresie wystawiania faktur sprzedażowych,
• Udzielanie wsparcia turystom odwiedzającym ośrodek.

IV. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

• umowa o pracę na czas określony w pełnym wymiarze czasu pracy,
  a w przypadku spełnienia oczekiwań pracodawcy z możliwością zatrudnienia na umowę o prace na czas nieokreślony;
• praca wykonywana w równoważnym systemie czasu pracy, dobowy wymiar czasu pracy wydłużony do 12 godzin;
• praca w systemie zmianowym zgodnym z harmonogramem pracy od poniedziałku do niedzieli,
• możliwość wykonywania pracy w porze nocnej;
• wynagrodzenie zgodne z PUZP dla pracowników LP,
• atrakcyjny pakiet świadczeń pracowniczych,

V. Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny opatrzony własnoręcznym, czytelnym podpisem,
• życiorys – curriculum vitae, zawierający dane teleadresowe, opatrzone własnoręcznym, czytelnym podpisem kandydata,
• kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP wg. załączonego wzoru do ogłoszenia o naborze wraz z klauzulą informacyjną stanowiącą oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 1)
• kserokopie świadectw pracy i /lub zaświadczenie o zatrudnieniu lub inny dokument potwierdzający posiadane doświadczenie zawodowe, potwierdzające minimalny staż pracy określony dla stanowiska,
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz dodatkowe kwalifikacje zawodowe,
• oświadczenie kandydata o braku karalności za przestępstwa popełnione umyślnie (załącznik nr 2)
•  oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, pełnej zdolności do czynności prawnych i ostanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku (załącznik nr 2).

VI. Termin i miejsce składania ofert:

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w  terminie do dnia 27.03.2024 r. do godz. 15.⁰⁰, opatrzone dopiskiem: „Dokumenty aplikacyjne na stanowisko: referent ds. obsługi ruchu turystycznego”.

1. osobiście w zamkniętej kopercie w sekretariacie Nadleśnictwa Srokowo;
2. poczta tradycyjna na adres: Nadleśnictwo Srokowo ul. Leśna 1, 11-420 Srokowo
3. o terminie złożenia dokumentów decyduje data ich wpływu do sekretariatu.

2. Dokumenty aplikacyjne, bez podpisanego oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych będą niszczone.

VII. Tryb postepowania rekrutacyjnego:

1. I etap – weryfikacja złożonych aplikacji pod względem kompletności dokumentów i spełnienia wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu,
2. II etap – rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona z kandydatami spełniającymi określone wymogi formalne.  

VIII. Postanowienia końcowe:

Wyniki naboru zostaną telefonicznie przekazane kandydatom zakwalifikowanym do II etapu naboru.

Nadleśnictwo zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru na każdym etapie postepowania, bez podania uzasadnienia.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 89 743 40 43 w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach od 7⁰⁰ do 15⁰⁰.

Po zakończeniu procedury dokumenty osób z którymi Nadleśnictwo nie podpisze umowy o pracę zostaną komisyjnie zniszczone.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

PODLEŚNICZY

Nadleśnictwa Srokowo

1. Tryb prowadzenia naboru:

1. Organizator naboru

Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe

Nadleśnictwo Srokowo

ul. Leśna 1, 11-420 Srokowo

2. Określenie stanowiska:

Podleśniczy

Ilość etatów: 1

3. Miejsce pracy:

Teren wyznaczonego leśnictwa w Nadleśnictwie Srokowo.

4. Tryb prowadzenia naboru:

Rekrutacja przeprowadzona jest w oparciu o:

• Zarządzenie nr 32/2022 Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Olsztynie z dnia 06 września 2022 r., w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru wewnętrznego na wolne stanowiska pracy w jednostkach organizacyjnych nadzorowanych rzez Regionalną Dyrekcję asów Państwowych w Olsztynie oraz biurze RDLP w Olsztynie,
• Zarządzenie nr 23/2020 Nadleśniczego Nadleśnictwa Srokowo z dnia 10 września 2020 r., w sprawie powołania komisji rekrutacyjnej do przeprowadzania naboru na wolne stanowisko pracy oraz wprowadzenia regulaminu naboru na wolne stanowisko pracy w Nadleśnictwie Srokowo.

5. Adresaci naboru:

W naborze wewnętrznym mogą brać udział wyłącznie osoby, które w dniu podpisania ogłoszenia posiadają status pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę w PGL LP.

II. Wymagania w stosunku do kandydatów:

     Wymagania niezbędne:

• Wykształcenie leśne – minimum średnie,
• Obywatelstwo Polskie,
• Ukończone 21 lat,
• Ukończony z wynikiem pozytywnym staż absolwencki w Lasach Państwowych,
• Niekaralność za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich pobudek,
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• Brak przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na wyżej wskazanym stanowisku.

Wymagania dodatkowe (fakultatywne):

• Dokładność i sumienność w wykonywanych obowiązkach,
• Posiadanie prawa jazdy kat. B oraz gotowość do wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych,
• Zdany egzamin do Służby Leśnej ( w przypadku jego braku, możliwość skierowania na egzamin przez Nadleśnictwo Srokowo, do tego czasu kandydat zatrudniony będzie na stanowisku poza SL),
• Ukończony kurs brakarski,
• Dyspozycyjność,
• Radzenie sobie w pracy pod presją czasu i odporność na stres,

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• Wykonywanie prac z zakresu ochrony, hodowli i użytkowania lasu,
• Wykonywanie zadań gospodarczych z uwzględnieniem zasad ochrony przyrody i środowiska,
• Kontrola i odbiór prac wykonywanych przez Zakład Usług Leśnych,
• Ochrona p/poż, ochrona przed szkodnictwem leśnym oraz ochrona granic i mienia nadleśnictwa,
• Odbiórka drewna, wydawanie drewna i innych produktów z lasu oraz sporządzanie stosownej dokumentacji,
• Wykonywanie czynności przy użyciu sprzętu: rejestrator, komputer, drukarka,
• Zastępowanie leśniczego podczas jego nieobecności, 

IV. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

• umowa o pracę na czas określony w pełnym wymiarze czasu pracy,
  a w przypadku spełnienia oczekiwań pracodawcy z możliwością zatrudnienia na umowę o prace na czas nieokreślony;
• praca wykonywana w zadaniowym systemie czasu pracy,
• wynagrodzenie zgodne z PUZP dla pracowników LP,
• atrakcyjny pakiet świadczeń pracowniczych,
• sprzyjające warunki rozwoju i podnoszenia umiejętności zawodowych

V. Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny opatrzony własnoręcznym, czytelnym podpisem,
• życiorys – curriculum vitae, zawierający dane teleadresowe, opatrzone własnoręcznym, czytelnym podpisem kandydata,
• kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP wg. załączonego wzoru do ogłoszenia o naborze wraz z klauzulą informacyjną stanowiącą oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 1),
• kserokopia zaświadczenia o ukończonym stażu absolwenckim, oraz zdanym egzaminie do SL,
• kserokopie świadectw pracy i /lub zaświadczenie o zatrudnieniu lub inny dokument potwierdzający posiadane doświadczenie zawodowe, potwierdzające minimalny staż pracy określony dla stanowiska,
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz dodatkowe kwalifikacje zawodowe,
• oświadczenie kandydata o braku karalności za przestępstwa popełnione umyślnie (załącznik nr 2)
•  oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, pełnej zdolności do czynności prawnych i ostanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku (załącznik nr 2).

VI. Termin i miejsce składania ofert:

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w  terminie do dnia 27.03.2024 r. do godz. 15.⁰⁰, opatrzone dopiskiem: „Dokumenty aplikacyjne na stanowisko: Podleśniczy”.

1. osobiście w zamkniętej kopercie w sekretariacie Nadleśnictwa Srokowo;
2. poczta tradycyjna na adres: Nadleśnictwo Srokowo ul. Leśna 1, 11-420 Srokowo
3. o terminie złożenia dokumentów decyduje data ich wpływu do sekretariatu.

2. Dokumenty aplikacyjne, bez podpisanego oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych będą niszczone.

VII. Tryb postepowania rekrutacyjnego:

1. I etap – weryfikacja złożonych aplikacji pod względem kompletności dokumentów i spełnienia wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu,
2. II etap – rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona z kandydatami spełniającymi określone wymogi formalne.  

VIII. Postanowienia końcowe:

Wyniki naboru zostaną telefonicznie przekazane kandydatom zakwalifikowanym do II etapu naboru.

Nadleśnictwo zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru na każdym etapie postepowania, bez podania uzasadnienia.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 89 743 40 43 w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach od 7⁰⁰ do 15⁰⁰.

Po zakończeniu procedury dokumenty osób z którymi Nadleśnictwo nie podpisze umowy o pracę zostaną komisyjnie zniszczone.